蘇州園區(qū)社保中心電話是多少？

本站（http：//insurance.cngold.org/）：蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州東邊，行政面積278平方公里，是中國和新加坡兩國政府間合作的旗艦項目，那么，蘇州園區(qū)社保中心電話是多少？本站小編介紹，園區(qū)勞動和社會保障聯(lián)動業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口及咨詢電話如下：

1、婁葑鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所，電話：62521537-1004

2、婁葑鎮(zhèn)（東區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)所，電話：65934361

3、唯亭鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所，電話：62746822

4、唯亭鎮(zhèn)（東區(qū)）人力資源和社會保障服務(wù)所，電話：62716819

5、勝浦鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)所，電話：62828401－206

【相關(guān)知識】

（一）保障計劃類型

1、甲類、乙類計劃

設(shè)立園區(qū)社會保險（公積金）甲、乙兩類綜合社會保障計劃，增設(shè)住房公積金制度；

原公積金A類計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工原則參加甲類計劃，經(jīng)申請也可參加乙類計劃。但是參加乙類計劃后不可再轉(zhuǎn)回甲類計劃。

原公積金B(yǎng)類或C類計劃且社會保險關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加乙類計劃。

新參保員工，包括新政策實施后在園區(qū)內(nèi)用人單位首次就業(yè)、重新流入園區(qū)參保等情形的員工一律參加乙類計劃。

乙類計劃員工應(yīng)當(dāng)另行繳納住房公積金。

根據(jù)《社會保險法》中“分別建賬、分賬核算”的規(guī)定，甲類計劃分設(shè)為養(yǎng)老（含養(yǎng)老補充）、醫(yī)療、住房三個個人賬戶，養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌以及特殊補充賬戶六個社會統(tǒng)籌賬戶；乙類計劃分設(shè)為養(yǎng)老、醫(yī)療兩個個人賬戶，以及養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌五個社會統(tǒng)籌賬戶。

園區(qū)社會保險（公積金）制度按照社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的原則設(shè)立基金賬戶，適當(dāng)提高單位繳費比例、降低員工個人繳費比例，員工繳費比例與蘇州市區(qū)保持一致。其中員工個人繳費部分全額記入其個人賬戶，用人單位繳費部分（住房除外）均按比例分別記入各社會統(tǒng)籌賬戶。

2、靈活就業(yè)人員

原自謀職業(yè)人員參保統(tǒng)一改稱靈活就業(yè)人員參保。靈活就業(yè)人員可自愿選擇參加社會保險項目，包括基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，社會保險費由個人承擔(dān)，按月繳納。

（二）繳費基數(shù)

園區(qū)社保（公積金）的繳費基數(shù)為員工工資收入總額，繳費基數(shù)設(shè)有上、下限的規(guī)定，員工工資收入總額超過繳費基數(shù)上限或者低于繳費基數(shù)下限的，按繳費基數(shù)的上限或者下限繳納公積金。

參保員工工資收入是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬（包括工資、獎勵、津貼、補貼、和其他工資性收入等）。

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