蘇州園區(qū)社保繳費比例

本站（http：//insurance.cngold.org/）：據(jù)了解，蘇州市區(qū)跟園區(qū)的社保繳費政策略有差異，那么，蘇州園區(qū)社保交多少錢呢？本站小編介紹，蘇州園區(qū)社保繳費比例如下：

甲類計劃：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、住房

繳費率：單位28-32%，個人19-23%

乙類計劃：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)

繳費率：單位20%，個人11%

原公積金A類計劃且社會保險關系保留在園區(qū)的員工原則參加甲類計劃，經(jīng)申請也可參加乙類計劃。但是參加乙類計劃后不可再轉回甲類計劃。

原公積金B(yǎng)類或C類計劃且社會保險關系保留在園區(qū)的員工參加乙類計劃。

新參保員工，包括新政策實施后在園區(qū)內(nèi)用人單位首次就業(yè)、重新流入園區(qū)參保等情形的員工一律參加乙類計劃。

乙類計劃員工應當另行繳納住房公積金。

根據(jù)《社會保險法》中“分別建賬、分賬核算”的規(guī)定，甲類計劃分設為養(yǎng)老（含養(yǎng)老補充）、醫(yī)療、住房三個個人賬戶，養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌以及特殊補充賬戶六個社會統(tǒng)籌賬戶；乙類計劃分設為養(yǎng)老、醫(yī)療兩個個人賬戶，以及養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療大病統(tǒng)籌、工傷統(tǒng)籌、失業(yè)統(tǒng)籌、生育統(tǒng)籌五個社會統(tǒng)籌賬戶。

園區(qū)社會保險（公積金）制度按照社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的原則設立基金賬戶，適當提高單位繳費比例、降低員工個人繳費比例，員工繳費比例與蘇州市區(qū)保持一致。其中員工個人繳費部分全額記入其個人賬戶，用人單位繳費部分（住房除外）均按比例分別記入各社會統(tǒng)籌賬戶。

甲類計劃住房賬戶可實現(xiàn)浮動比例，浮動部分由單位和個人對半繳交：

住房賬戶基準比例（%）：16

浮動比例（%）：單位0-4，個人0-4

浮動后住房賬戶比例（%）：16-24

參加乙類計劃的員工，應當另行參加園區(qū)住房公積金制度。住房公積金繳費比例及入賬比例如下：

住房賬戶基準比例（%）：16

浮動比例（%）：單位0-4，個人0-4

浮動后住房賬戶比例（%）：16-24

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