山東省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

山東省養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

各市地要以工資總額作為企業(yè)和個人繳納的基數(shù)，制定養(yǎng)老保險費用籌集計劃。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分）。企業(yè)繳費比例已超過20%的市地，1998年底前降到20%以內(nèi)，如確因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負擔過重，企業(yè)繳費比例降不到20%的，要報省政府批準，并報勞動部、財政部備案；企業(yè)繳費比例低于20%的市地，繳費比例一般不再調(diào)整，確需要調(diào)整的要報經(jīng)省政府批準。

個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，考慮到地區(qū)之間的差異，本辦法實施前為本人繳費工資3%以上不足4%的，年底前提高到4%；本人繳費工資2%的，1998年底提高到4%。以后每兩年提高1個百分點，最終達到本人工資繳費的8%。有條件的市地和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度可適當加快。

本站小編介紹，《山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見》規(guī)定，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為省或市上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人帳戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險計發(fā)辦法計算基本養(yǎng)老金。2006年此類人員繳費比例要統(tǒng)一為20%。統(tǒng)一繳費比例后，增幅較小的市，繳費基數(shù)一定到位；繳費基數(shù)較大的市，繳費基數(shù)在3年內(nèi)逐步過渡到在崗職工平均工資。

各級政府要將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳和養(yǎng)老保險基金增收列入工作目標考核內(nèi)容，切實加強領導，有關部門要配合聯(lián)動強化監(jiān)督檢查，進一步完善擴面征繳激勵機制，依法將城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員納入基本養(yǎng)老保險范圍，不斷增強基金支撐能力。