2013年度荊門住房公積金繳存基數(shù)及繳納比例

為進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理，規(guī)范單位住房公積金繳交行為，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2013年我市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、繳存基數(shù)。2013年全市職工住房公積金繳存基數(shù)為職工個(gè)人2012年度月平均工資，即按職工個(gè)人工資總額除以12計(jì)算。行政單位及全額撥款事業(yè)單位工資總額包括國家統(tǒng)一規(guī)定的職務(wù)工資、級(jí)別工資、年終一次性獎(jiǎng)金、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)性工資、特殊崗位津貼；統(tǒng)一規(guī)范發(fā)放的工作性津貼、生活性津貼和政策性補(bǔ)貼；省委、省政府、市委、市政府批準(zhǔn)發(fā)放的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。其他事業(yè)單位包括基礎(chǔ)工資（崗位和薪級(jí)工資）、績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、特殊崗位津貼。企業(yè)單位包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。調(diào)整后的月繳存工資基數(shù)不得低于2012年度我市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、繳存比例。單位和職工繳存比例執(zhí)行各10%的標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過各12%。繳存住房公積金確有困難的單位，按規(guī)定經(jīng)本單位職代會(huì)通過后，可向住房公積金管理中心申請(qǐng)降低繳存比例或緩繳。

三、月繳存額。職工2013年度住房公積金月繳存額為職工月繳存工資基數(shù)乘以個(gè)人和單位繳存比例之和，計(jì)算結(jié)果保留至元位，按建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定計(jì)算，月繳存額合計(jì)最高不超過2000元。超過這一標(biāo)準(zhǔn)的按荊金委【2011】3號(hào)文件執(zhí)行。

四、調(diào)整程序。各繳存單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真核算各項(xiàng)數(shù)據(jù)，填寫《荊門住房公積金年度核定登記表》（附表一）及《荊門住房公積金匯繳清冊(cè)》（附表二），加蓋單位行政公章后到中心各管理部申報(bào)調(diào)整。

單位住房公積金繳存電子數(shù)據(jù)可到中心各管理部拷貝，住房公積金基數(shù)調(diào)整相關(guān)電子表格可登陸中心網(wǎng)站下載（http://zfgjj.jingmen.gov.cn）。以電子表格方式填寫申報(bào)信息的，在報(bào)送紙質(zhì)表格時(shí)，請(qǐng)將電子數(shù)據(jù)以U盤或電子郵件方式一并報(bào)至中心。中心郵箱：jmzfgjj@163.com。

五、調(diào)整時(shí)間。2013年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作自即日起開始受理，應(yīng)于2013年7月底前完成。調(diào)整后的繳存基數(shù)適用于2013年7月1日至2014年6月30日。繳存基數(shù)調(diào)整前，各單位應(yīng)及時(shí)將本單位住房公積金繳存至2013年6月。

六、對(duì)賬工作。2013年度單位住房公積金對(duì)賬單在7月1日后到各管理部領(lǐng)取，各單位應(yīng)認(rèn)真核對(duì)單位和個(gè)人住房公積金賬目并及時(shí)向我中心反饋對(duì)賬情況。

七、其他事項(xiàng)。各單位應(yīng)為本單位在職職工包括簽訂勞動(dòng)合同及勞務(wù)派遣的員工繳存住房公積金，未做到全員繳存的單位，請(qǐng)按規(guī)定及時(shí)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。