企業(yè)職工病退新政策 病退工作多少年可以辦理？

在工作崗位上奉獻(xiàn)自我，是一件實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的事情。只是，有些人身體得了疾病之后，就沒有工作能力了，需要提早退休。那2019企業(yè)職工病退新政策內(nèi)容是什么？病退工作多少年可以辦理？一起來了解一下吧。

我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到有需要病退的員工，所謂病退是指因生病或者非工傷導(dǎo)致的勞動(dòng)能力喪失，同時(shí)符合其他條件的，可以提前辦理退休手續(xù)，享受同等退休待遇。病退應(yīng)符合以下條件：

1、1995年12月31日前參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿10年及以上的企業(yè)職工，因病或非因工傷殘治療半年以上，經(jīng)市(州)級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

2、1996年1月1日以后參加工作并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工，男年滿50周歲、女年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年及以上年限，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)為因病或非因工傷殘完全喪失勞動(dòng)能力的。

從上述內(nèi)容可以知道，只要滿足三個(gè)條件即可病退，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿足15年，男滿50歲以上，女滿40歲以上，經(jīng)過市級(jí)勞動(dòng)委員會(huì)鑒定為完全失去勞動(dòng)能力的職工可辦理病退。