計提福利費的會計分錄怎么寫

計提福利費的會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬—福利費用，

貸：銀行存款，

借：管理費用—福利費用，

貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費用。

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

主要包括撥交的工會經(jīng)費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

補充：福利費是否需要進行計提工作？

根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》，第六條企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

所以企業(yè)的福利費無需計提，在實際發(fā)生時直接計入相關(guān)成本費用就可以了。