中國(guó)人壽正式編制待遇怎么樣(中國(guó)人壽正式員工待遇)

人壽保險(xiǎn)正式工待遇

首先要指出人壽保險(xiǎn)沒(méi)有什么正式工一說(shuō)，人壽保險(xiǎn)現(xiàn)在都是代理制，員工和公司簽的都是代理合同。所謂的工資那些都是要看個(gè)人的人壽保險(xiǎn)推銷(xiāo)的情況獲得提成，不過(guò)人壽保險(xiǎn)公司或多或少會(huì)有一些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等。

如果只是關(guān)心員工待遇，吃不了苦那最好不要進(jìn)人壽保險(xiǎn)公司做代理人

人壽財(cái)險(xiǎn)的正式在編員工都有什么樣的待遇

首先要指出人壽保險(xiǎn)沒(méi)有什么正式工一說(shuō)，人壽保險(xiǎn)現(xiàn)在都是代理制，員工和公司簽的都是代理合同。所謂的工資那些都是要看個(gè)人的人壽保險(xiǎn)推銷(xiāo)的情況獲得提成，不過(guò)人壽保險(xiǎn)公司或多或少會(huì)有一些補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等。

如果只是關(guān)心員工待遇，吃不了苦那最好不要進(jìn)人壽保險(xiǎn)公司做代理人。

中國(guó)人壽正式員工待遇

工資方面由兩部分構(gòu)成，一部分是基本崗位工資，如果是本科生，在地市級(jí)公司工作，根據(jù)工作崗位的不同半年試用期過(guò)后大概1600--2000（稅后），相對(duì)來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)部門(mén)的待遇要比后援部門(mén)高，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)除外。另外一部分就是績(jī)效工資，包括每月預(yù)發(fā)績(jī)效和年末績(jī)效，這些同樣是和公司的經(jīng)營(yíng)狀況有光，這個(gè)沒(méi)有定數(shù)。

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