人保招聘官網(wǎng)(如何加入人保財(cái)險(xiǎn))

人保壽險(xiǎn)社會(huì)招聘流程大約要多久

分內(nèi)外勤人員兩說(shuō)。

1.人保壽險(xiǎn)公司如果是招聘內(nèi)勤人員，那么，得從正規(guī)的投檔，通知面試，筆試，大約要半個(gè)月左右。

2.如果是招聘外勤業(yè)務(wù)員，只要找一個(gè)在職外勤業(yè)務(wù)員，直接帶到公司部經(jīng)理面試，做個(gè)“性向測(cè)試”，然后到營(yíng)銷部去等待新人的集中培訓(xùn)，大約培訓(xùn)3天，只要你手上有新單，立馬可以上編，成為一個(gè)試用業(yè)務(wù)員。大約一周。

如何加入人保財(cái)險(xiǎn)

加入人保財(cái)險(xiǎn)流程:

1、請(qǐng)首先注冊(cè)登錄人保財(cái)險(xiǎn)招聘網(wǎng)站，然后填寫簡(jiǎn)歷，并投遞職位。注冊(cè)過(guò)程中填寫的郵箱地址、手機(jī)號(hào)等信息將自動(dòng)導(dǎo)入您的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)認(rèn)真填寫。請(qǐng)注意查收手機(jī)短信隨機(jī)碼，隨機(jī)碼將在30分鐘內(nèi)有效。登錄密碼可以更改，請(qǐng)注意保管。

2、簡(jiǎn)歷填寫請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、完整，簡(jiǎn)歷可進(jìn)行長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)維護(hù)。簡(jiǎn)歷生成后可最多同時(shí)投遞2個(gè)不同的招聘項(xiàng)目，每個(gè)招聘項(xiàng)目可最多投遞一個(gè)職位;在簡(jiǎn)歷收集環(huán)節(jié)，可撤銷投遞;如未被錄用，待簡(jiǎn)歷狀態(tài)釋放后，可繼續(xù)投遞其他職位。

3、請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司招聘網(wǎng)頁(yè)發(fā)布的各類信息，以及您注冊(cè)時(shí)使用的電子郵箱和手機(jī)號(hào)，人保財(cái)險(xiǎn)將通過(guò)上述途徑發(fā)布招聘工作的具體進(jìn)度和要求。

4、除上述方式投遞簡(jiǎn)歷外，人保財(cái)險(xiǎn)不接受其他任何形式的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)函、來(lái)訪等應(yīng)聘方式，請(qǐng)您給予充分理解。

5、在應(yīng)聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)請(qǐng)通過(guò)電子郵件與人保財(cái)險(xiǎn)聯(lián)系：caixianzhaopin@picc.com.cn

人保官網(wǎng)招聘是正式工吧

人保是屬于正式編制的。其檔案在人事局保管，并且沒(méi)有什么重大錯(cuò)誤，單位沒(méi)有權(quán)利將其開(kāi)除，相當(dāng)于已經(jīng)納入了該單位的人事編制，就相當(dāng)于正式員工。編制通常正尺裂是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財(cái)政撥款舉閉的編制數(shù)額由各級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門確定，各級(jí)組織人事部門根據(jù)編制調(diào)配人員，財(cái)政部門據(jù)此撥款。

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