8級傷殘私了60萬低嗎(車禍八級傷殘賠償30萬)

工傷十級私了7萬元合適嗎

工傷10級一般賠償5萬元，加上醫(yī)療費用等等和精神損失費7萬左右，我認(rèn)為是比較合適的，因為如果你打官司的話，你另外還有有律師費用、訴訟費用等等的費用，還有風(fēng)險，私了7萬我覺得是比較合適的。

八級工傷賠25萬低嗎

不低的，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定八級傷殘為11個月的本人工資。

如若那個老板不。不賠償你11個月的本人工資的話，那你可以上法庭去告他。法院將會為你做主。

所以11個月的本人工資是那老板必須要給18級傷殘人員的工資。這算得上是賠償金。

8級傷殘私了賠償標(biāo)準(zhǔn)

按照工傷保險條例第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險基金支付八級傷殘為11個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一

次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

計算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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