北京稅前工資計(jì)算器 個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算器

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社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算：社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會(huì)平均工資水平的幾十上百倍。

為了減小差異，因此法定了以社會(huì)平均工資的60%～300%為納費(fèi)基數(shù)，職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如，社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600～3000元。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式為:單位繳費(fèi)=全體職工工資總和*20%,進(jìn)入社會(huì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金賬戶(hù)個(gè)人繳費(fèi)=本人稅前工資*8%進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資各地不同,網(wǎng)上有時(shí)能查到;繳費(fèi)年限社保局能查到;計(jì)發(fā)月數(shù)是和退休年齡相關(guān)的,國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定,不分男女,比如45歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為216個(gè)月,55歲退休為170個(gè)月,60歲為139個(gè)月.

按照計(jì)算器的話(huà)要在25W左右了。畢竟收入高的稅也多。

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