五險三金指的是哪三金(五險三金分別是什么)

公務員五險三金指的是哪三金

公務員的五險三金，其中三金包括：住房公積金、職業(yè)年金和年終獎金。

其中住房公積金是按公務員工資總額的12%由財政基金撥付繳存的，這是一筆不小的收入，基本上可以.嘗還房貸；再一個就是職業(yè)年金，也是財政按照公務員的工資總額繳存；另外的一金就是年終獎金包括全勤獎、精神文明獎等等。

七險三金包括什么

七險是七險一金即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金、補充養(yǎng)老金（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療金（也有的最后一個是補充公積金，有的說法最后兩者為殘障保險，死亡保險，沒有標準的規(guī)定）

一般來說是三險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金）和五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金）。五險是強制性的，如果用工單位不為職工辦理五險，或職工本人不交納五險，都屬于違法、違規(guī)行為。一金是推薦的，但不少守法、正規(guī)的單位都辦理了一金。個別的福利待遇比較好的公司可能會有七險一金的說法。

五險三金分別是什么

五險三金：“五險”指的是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，“三金”是住房公積金，小企業(yè)欠薪保障金和殘疾人失業(yè)保障金。

五險一金：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條

社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金。除基本醫(yī)療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。社會保險基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用。基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌，其他社會保險基金逐步實行省級統(tǒng)籌，具體時間、步驟由國務院規(guī)定。

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