生育津貼2019最新政策

若生育職工連續(xù)繳費(fèi)不滿十個(gè)月，在生育后繼續(xù)在單位繳費(fèi)滿十二個(gè)月的，同樣可以享受生育津貼待遇；

若生育職工在懷孕期間換工作單位導(dǎo)致社保中斷，只要生育保險(xiǎn)中斷時(shí)間不超過6個(gè)月，參保人員繼續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月，也可以領(lǐng)取生育津貼。

目前我國的生育津貼發(fā)放是根據(jù)生育與上年度的平均工資來進(jìn)行發(fā)放的，也可以根據(jù)生育職工之前的基本工資加上物價(jià)補(bǔ)貼來進(jìn)行發(fā)放。

要想領(lǐng)取生育津貼，申請人需要符合領(lǐng)取生育津貼的條件，首先要符合國家及當(dāng)?shù)卣挠?jì)劃生育條件，現(xiàn)在有二胎政策，職工生育第一胎或第二胎都可以領(lǐng)取生育津貼，但如果是生育第三胎，那么就不能享受生育津貼待遇，同時(shí)職工繳納生育保險(xiǎn)需要累計(jì)滿1年才可以領(lǐng)取生育津貼。