山西財(cái)稅專科學(xué)校(山西財(cái)稅?？茖W(xué)校2023年招聘)

1.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。登錄山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.每個(gè)面試考場中非該招聘單位的考官原則上不能低于考官總數(shù)的50%，所有考官都在省人社廳事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官庫中產(chǎn)生。12月29日17：00后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。登記表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

3.招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門和學(xué)校招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受省財(cái)政廳、人社廳以及其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4.其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

5.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合。教師崗位專業(yè)測試內(nèi)容為所應(yīng)聘崗位專業(yè)知識；輔導(dǎo)員和管理崗位專業(yè)測試內(nèi)容主要為教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)。

6.學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，繳費(fèi)成功即視為報(bào)名成功。學(xué)校按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

7.建校70年來共向社會(huì)培養(yǎng)輸送6萬余名財(cái)經(jīng)專業(yè)人才，培養(yǎng)各類財(cái)經(jīng)干部14余萬人次，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。面試成績最低合格線為60分，綜合成績最低合格線為60分。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)系部主任和專業(yè)教師及人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門組成。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.指導(dǎo)思想和工作原則遵循按需設(shè)崗，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照新冠肺炎疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名前14天做好每日體溫檢測，提前準(zhǔn)備好健康碼和行程碼并在進(jìn)校門時(shí)出示，如應(yīng)聘人員14天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，還須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明。

3.報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。提供虛假報(bào)名信息的。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

4.招聘紀(jì)律與監(jiān)督應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，認(rèn)真填寫簡歷和應(yīng)聘報(bào)名表，一旦發(fā)現(xiàn)提交材料與實(shí)際情況不符，立即取消其應(yīng)聘資格。對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間：2023年12月5日面試采取試講、答辯、即興演講等方式進(jìn)行，應(yīng)聘者教師崗位者每人試講時(shí)間為20分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘；應(yīng)聘其他崗位者每人即興演講時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為20分鐘。

5.招聘計(jì)劃及數(shù)量大同師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘三支隊(duì)伍工作人員25名，包括專職思政課教師7名，專職組織員5名、專職輔導(dǎo)員13名，其中面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位3名。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為主動(dòng)放棄筆試資格。按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？荚嚲C合成績合格線為60分。按照筆試成績從高分到低分3:1的比例確定面試人選，不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定面試人選。

2.考試總成績出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績由高分至低分排序，確定進(jìn)入考核、體檢的人選。

3.在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，體檢或考核如有不合格者，可按崗位依次等額遞補(bǔ)。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。組織與領(lǐng)導(dǎo)在省人社廳和省財(cái)政廳的統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。

4.考核內(nèi)容包括應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，主要采取查閱資料、走訪談話、情況核實(shí)等方式進(jìn)行。

5.應(yīng)聘人員逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為主動(dòng)放棄筆試資格。應(yīng)聘者教師崗位者試講內(nèi)容為本人應(yīng)聘專業(yè)內(nèi)容，試講、答辯題目由學(xué)校擬定若干題目，特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員6名。

6.體檢、考察不合格的不得聘用。按1：1的比例提出預(yù)錄用人選。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求上傳本人近期免冠正面證件照。

7.應(yīng)聘者在《大同師范高等?？茖W(xué)校公開招聘三支隊(duì)伍報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。