網(wǎng)易裁員、華為251之后，完美世界又出現(xiàn)“暴力”對待員工事件

近日，國內(nèi)大廠發(fā)生裁員，“暴力”對待員工的事情，一經(jīng)發(fā)布就直接被頂上熱搜，引起廣大網(wǎng)友的熱烈討論，而今完美世界又被爆出“暴力”裁員，冷處理員工，這是怎么回事呢？

近日，國內(nèi)大廠發(fā)生裁員，“暴力”對待員工的事情，一經(jīng)發(fā)布就直接被頂上熱搜，引起廣大網(wǎng)友的熱烈討論，而今完美世界又被爆出“暴力”裁員，冷處理員工，這是怎么回事呢？

完美世界 圖片來源于網(wǎng)絡

12月16日消息，昨日，有完美世界第三項目中心的一名前員工發(fā)文指責完美世界暴力裁員，工作996，落下一身病。該員工指出入職后長期出差并加班，犯了頸椎病，但是依然堅持加班到19年5月21項目上線。在6月21確診頸椎曲度變直，頸椎間盤突出，神經(jīng)和血管壓迫，頭痛，手腳發(fā)麻，無法長時間在工位工作，并把情況匯報給了領導，希望不加班繼續(xù)工作或爭取N+1離開公司。

但是部門將其安排其去了另一個項目組，來到新項目組，及時跟新的領導和制作人溝通，無法高強度加班。 項目組經(jīng)理表示向上級申請開除該員工，給n+1，該員工說可以。但是在一周之后HR卻給該員工三個選擇：1、自己主動辭職。2、在新的項目組好好的加班。3、被隔離。（他說是安排到一個屋里，自己待著，這就是互聯(lián)網(wǎng)里的小黑屋，說明了也是變相讓我自己辭職）

圖片來源于網(wǎng)絡

到最后因為該員工無法加班，就被安排到了一個曾經(jīng)是吸煙室的小屋，屋內(nèi)只有該員工一人并且有著攝像頭監(jiān)控，電腦的工作網(wǎng)也已經(jīng)被斷掉，并被踢所有部門微信群，每天的工作安排用U盤，紙質(zhì)簽收工作并要求簽字，其個人的工作量遠遠超過同部門的其他同事。

由于心情不好和小屋的環(huán)境太差，進而導致病情加重，之后一個月該員工請病假在家里治療，病情得以好轉(zhuǎn)，期間按公司流程請了病假，開了病假條，但是公司不處理他的病假申請，導致他 11 月算曠工并克扣部分工資。而最后該名員工將此事投訴到勞動監(jiān)察大隊并與公司解除勞動合同。

圖片來源于網(wǎng)絡

對于后續(xù)他講到“會依法跟公司一直維權下去，要回克扣的工資，要回加班費，雖然很無望，但我問心無愧，我想留下作為北漂人最后的尊嚴。”對于此事我也只想說，在整件事情該沒清楚之前，網(wǎng)友們也不能斷言是公司的錯誤，但是從員工的角度來看，一家公司做到這種程度，有怎么能讓人付出真心來對待自己的工作呢。