2019退休金上調(diào)新政策 2019退休金上漲多少

退休金就是在從單位退休之后每個月能夠領(lǐng)取到的錢，一般都是繳納的養(yǎng)老保險返還的錢，而且每年都在上漲的趨勢。那么2019退休金能漲多少呢?2019退休金上漲哪些人能夠受益呢?以下一起來看看2019退休金上調(diào)新政策吧，希望對大家有所幫助吧。

一、2019退休金上調(diào)新政策

根據(jù)最新的我國人社部、財政部等相關(guān)部門出臺的關(guān)于《2019退休金上調(diào)通知》的最新政策中，明確規(guī)定從今年的1月1號開始，要提高養(yǎng)老保險的水平，總體調(diào)整在2018年人均基礎(chǔ)上上調(diào)了5%左右，將會有上億的已退休的人員受益。

二、2019退休金能漲多少

我國的規(guī)定是，在2019年調(diào)整的水平與2018年基本持平，即2019人均調(diào)整的水平是沒人提高5%左右的養(yǎng)老金。

1、人員范圍和時間如何規(guī)定?

本次養(yǎng)老金的調(diào)整人員范圍是，在2018年12月31之前已經(jīng)按照正常的規(guī)定腿細并且已經(jīng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)人員和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員;

2、退休金上調(diào)時間？

從2019年1月1日開始，國家下?lián)茇斦С觯礁鞯匾?019年5月31日前，不同地區(qū)還有不同的規(guī)定，并報送人力資源社會保障部、財政部。

三、2019退休金上調(diào)方案和2018年一樣嗎

2019年調(diào)整方案與從2016年開始的調(diào)整方案基本一樣，這也是我們國家連續(xù)四年上漲，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的“三結(jié)合”調(diào)整辦法。

（1）定額調(diào)整指意思是在同一城市不同工種的退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，為促進社會的公平發(fā)展；

（2）掛鉤調(diào)整意思是養(yǎng)老金的增加與自己繳費時間、養(yǎng)老金水平掛鉤，最主要是“多繳多得”、“長繳多得”的公平鼓勵制度，讓在上班時繳費多、長繳時間長的人員退休后能夠拿到更多的養(yǎng)老金。

（3）新制度傾斜于某些重點關(guān)懷人員，對高齡退休人員等群體予以照顧。這一調(diào)整辦法能夠稍微改善退休金的差距，對于二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則。

四、全國各地的調(diào)整方案是一樣的嗎

因為各地的經(jīng)濟水平是不一樣的，所以退休人員的退休金上調(diào)政策也是大不相同的，各地之間會存在一些差異，不僅是一個地區(qū)，在一個地區(qū)的不同崗位退休金水平也是不同的。

具體到“5%左右”的調(diào)整比例，這是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的平均上調(diào)水平，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照上調(diào)5%。

五、我國退休基本制度

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