2019屆大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析

每年的畢業(yè)季大學(xué)生就業(yè)都非常難，企業(yè)對(duì)急求青年人才加入，而年輕人也有自己的規(guī)劃。我們從去年的求職大學(xué)生報(bào)告看出求職的大學(xué)生人數(shù)在不斷下降。但是今年的校園招聘和社會(huì)招聘比同期求職人數(shù)，因此應(yīng)屆大學(xué)生求職者抓住春招的機(jī)會(huì)了。

1、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)好于去年

4日，前程無憂和智聯(lián)招聘分別發(fā)布《2019年春季才市行情》和《2019春季人才流動(dòng)報(bào)告》，報(bào)告顯示，2019年春招期間，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)要好于去年同期。

前程無憂報(bào)告也顯示，2019年春節(jié)后社招激增，校招蓬勃，求職者簡(jiǎn)歷投遞增長(zhǎng)12% 。前程無憂人力資源專家認(rèn)為，這意味著 今年2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)將面對(duì)更多工作機(jī)會(huì)。

春招期間大學(xué)生就業(yè)景氣度提升，“慢就業(yè)”心態(tài)凸顯

智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2019年春招期間，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%。

2、春招企業(yè)職位需求上漲

數(shù)據(jù)顯示，2019年春節(jié)期間，針對(duì)大學(xué)生發(fā)布職位的企業(yè)數(shù)、在線職位數(shù)和需求人數(shù)都呈同比增長(zhǎng)的趨勢(shì)，春招期間發(fā)布職位的 企業(yè)數(shù)和需求人數(shù)也呈同比增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

盡管需求端打得火熱，但在求職端，2019年的大學(xué)生顯得冷靜很多，無論是在春節(jié)期間還是春季招聘期間，今年大學(xué)生投簡(jiǎn)歷人數(shù)和次數(shù)都呈同比下降的趨勢(shì)。

3、畢業(yè)就業(yè)形勢(shì)多樣化

人力資源專家表示：“隨著時(shí)代的發(fā)展，大學(xué)生畢業(yè)后的人生方向選擇也越來越多樣化，出國(guó)、繼續(xù)讀書、創(chuàng)業(yè)、慢就業(yè)等各種形式逐漸被大家所接受，大學(xué)畢業(yè)就開始就業(yè)不再成為較早且必須的選項(xiàng)，再加上2018年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，很多大學(xué)生會(huì)選擇考研或者慢就業(yè)來減緩就業(yè)壓力，提升競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

4、年輕人才成行業(yè)“寵兒”

前程無憂人力資源專家分析，2019年的節(jié)后職位統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，諸多行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)與調(diào)整也對(duì)人才流向產(chǎn)生了較大的影響，由于 顧客、市場(chǎng)和商業(yè)機(jī)會(huì)集聚在網(wǎng)絡(luò)端口，線下與線上越來越密不可分，年輕的知識(shí)人才成為所有行業(yè)的“寵兒”。很多宣布裁員中 的企業(yè)同時(shí)出現(xiàn)在校園招聘的名單上。“由于市場(chǎng)擴(kuò)張和人才缺口。2019年春節(jié)后前程無憂正帶領(lǐng)數(shù)十家雇主在英澳等大學(xué)招聘海 外留學(xué)生?！?/p>

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