2021年二倍工資是哪幾天公布

作為法定節(jié)假日的春節(jié)只有3天的三倍工資，其他時間為補休，也就是兩倍工資。2021年法定節(jié)假日中累計20天的兩倍工資和11天的三倍工資，周末不計算在內(nèi)，下面來看哪幾天是兩倍工資的。

2021年二倍工資是哪幾天

2021年1月2日、1月3日、2月11日、2月15日、2月16日、2月17日、4月3日、4月5日、5月2日、5月3日、5月4日、5月5日、6月12日、6月13日、9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、5月6日、5月7日，共計20天。（注：休息日/節(jié)假日補休加班為兩倍工資）

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，而2021年全年公休放假安排中排除11天的三倍工資，還剩20天補休的兩倍工資，包括元旦節(jié)2天、春節(jié)4天、清明節(jié)2天、勞動節(jié)4天、端午節(jié)2天、中秋節(jié)2天、國慶節(jié)4天。

2021年假期之加班工資日歷版：

二、勞動法規(guī)定計算公式

根據(jù)《勞動法》規(guī)定，單位安排休息日補休加班的，應(yīng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。

雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%(21.75天為平均每月計薪天數(shù))

每小時加班工資=日加班工資÷8

三、加班一定有兩倍工資嗎

對于實行標準工時制度的企業(yè)，在休息日安排員工加班，可以給員工安排補休。不能補休的，則要向勞動者支付兩倍工資。

備注：周末加班，補休和支付兩倍工資，兩者至少要滿足其中一個。