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財稅[2018]51號 財政部 稅務總局關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知
財政部 稅務總局關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知
財稅[2018]51號 2018-5-7
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、國家稅務局、地方稅務局,新疆生產(chǎn)建設兵團財政局:
為鼓勵企業(yè)加大職工教育投入,現(xiàn)就企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策通知如下:
一、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
二、本通知自2018年1月1日起執(zhí)行。
財政部
稅務總局
2018年5月7日
【shui5提示】《國務院令第512號 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》:第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
列支范圍
根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317號)第三條第五款規(guī)定:
企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括
?、?上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;
② 各類崗位適應性培訓;
?、?崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;
?、?專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;
⑤ 特種作業(yè)人員培訓;
?、?企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;
⑦ 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;
⑧ 購置教學設備與設施;
?、?職工崗位自學成才獎勵費用;
⑩ 職工教育培訓管理費用;
? 其他與職工教育相關的開支。
特殊行業(yè)有關規(guī)定
1、經(jīng)認定的動漫企業(yè)自主開發(fā)、生產(chǎn)動漫產(chǎn)品,可申請享受國家現(xiàn)行鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的所得稅優(yōu)惠政策。
政策依據(jù)
《財政部 國家稅務總局關于扶持動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展有關稅收政策問題的通知》(財稅〔2009〕65號)
2、集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用,應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。
政策依據(jù)
《財政部 國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)
3、航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓練費、乘務訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條規(guī)定,可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除。
政策依據(jù)
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)
4、核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分,單獨核算,員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。
政策依據(jù)
《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干問題的公告》(國家稅務總局公告2014年第29號)
第四十二條 除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
2、教職成[2018]1號 教育部、國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局關于印發(fā)《職業(yè)學校校企合作促進辦法》的通知
第二十一條 企業(yè)因接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關的合理支出,以及企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,依法在計算應納稅所得額時扣除。
3、財稅[2017]79號 財政部 稅務總局 商務部 科技部 國家發(fā)展改革委關于將技術先進型服務企業(yè)所得稅政策推廣至全國實施的通知
一、自2017年1月1日起,在全國范圍內(nèi)實行以下企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策:
2.經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
4、財稅[2015]63號 財政部 國家稅務總局關于高新技術企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知
一、高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
5、國家稅務總局公告2014年第29號 國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干問題的公告
四、核電廠操縱員培養(yǎng)費的企業(yè)所得稅處理
核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分,單獨核算,員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。
6、國稅函[2009]202號 國家稅務總局關于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務處理問題的通知
四、軟件生產(chǎn)企業(yè)職工教育經(jīng)費的稅前扣除問題
軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費用,根據(jù)《財政部、國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2008]1號)規(guī)定,可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。軟件生產(chǎn)企業(yè)應準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓費支出,對于不能準確劃分的,以及準確劃分后職工教育經(jīng)費中扣除職工培訓費用的余額,一律按照《實施條例》第四十二條規(guī)定的比例扣除。
7、國稅函[2009]98號 國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干稅務事項銜接問題的通知
五、關于以前年度職工教育經(jīng)費余額的處理
對于在2008年以前已經(jīng)計提但尚未使用的職工教育經(jīng)費余額,2008年及以后新發(fā)生的職工教育經(jīng)費應先從余額中沖減。仍有余額的,留在以后年度繼續(xù)使用。
財稅[2008]65號 財政部 國家稅務總局關于調(diào)整個體工商戶個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)個人所得稅稅前扣除標準有關問題的通知
三、個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2%、14%、2.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。
8、財建[2006]317號 財政部 全國總工會等部門關于印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》的通知
9、國家稅務總局令第35號 個體工商戶個人所得稅計稅辦法
第二十七條 個體工商戶向當?shù)毓M織撥繳的工會經(jīng)費、實際發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額的2%、14%、2.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。
工資薪金總額是指允許在當期稅前扣除的工資薪金支出數(shù)額。
職工教育經(jīng)費的實際發(fā)生數(shù)額超出規(guī)定比例當期不能扣除的數(shù)額,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
個體工商戶業(yè)主本人向當?shù)毓M織繳納的工會經(jīng)費、實際發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出,以當?shù)?地級市)上年度社會平均工資的3倍為計算基數(shù),在本條靠前款規(guī)定比例內(nèi)據(jù)實扣除。
10、國發(fā)[2002]16號 國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定
馬蜂老二提醒:
一、8%扣除率
根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》財稅[2018]51號規(guī)定,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。
從2018年起,普通企業(yè)和技術先進型服務企業(yè)、高新企業(yè)、文化創(chuàng)意和設計服務企業(yè)一起享受職工教育經(jīng)費8%扣除率優(yōu)惠。
當年的職工教育經(jīng)費稅前扣除扣除額=工資薪金總額×8%
工資薪金總額,是指企業(yè)的“合理工資薪金”,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過***有關部門給予的限定數(shù)額;超過部分,不得計入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。
“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:
(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;
(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;
(三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進行的;
(四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
(五)有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的;
二、100%扣除率
集成電路設計企業(yè)和軟件企業(yè)的職工培訓費用、航空企業(yè)空勤訓練費、核電廠操縱員培養(yǎng)費一直在按實際發(fā)生額100%稅前扣除。
請從二季度的企業(yè)所得稅預繳申報開始享受吧(實際無需調(diào)整),在2018年度申報表附表《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》“其中:按稅收規(guī)定比例扣除的職工教育經(jīng)費”開始調(diào)整吧。
楊春根提醒:
一、該項政策執(zhí)行時間是18年1月1日?,F(xiàn)在在辦理的17年年度申報,還是按照老扣除比例。18年1月1日后的職工教育經(jīng)費,按新比例執(zhí)行。
二、企業(yè)17年度及以前年度未稅前扣除、結轉(zhuǎn)到18年扣除的職工教育經(jīng)費,和18年發(fā)生的教育經(jīng)費打包,按8%比例計算扣除限額。
三、集成電路設計企業(yè)、軟件企業(yè)、動漫企業(yè)等三類企業(yè)發(fā)生的職工培訓費用,仍全額稅前列支,不受比例限制。
四、兩類企業(yè)“黃金人”培養(yǎng)訓練費不占職工教育經(jīng)費指標。航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費訓練費、核電企業(yè)的操縱員培養(yǎng)費,有專門規(guī)定,按企業(yè)的一般成本費用在所得稅前扣除,不占職工教育經(jīng)費比例的指標。
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