蘇財(cái)會(huì)[2018]32號(hào) 江蘇省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施“江蘇省會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)提升工程”的通知[全文廢止]

江蘇省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施“江蘇省會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)提升工程”的通知[全文廢止]

蘇財(cái)會(huì)[2018]32號(hào) 2018-7-13

　　稅屋提示——依據(jù)江蘇省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)提升工程實(shí)施方案》的通知，本法規(guī)全文廢止。

各設(shè)區(qū)市財(cái)政局，省直有關(guān)單位：

　　為貫徹落實(shí)《江蘇省“十三五”會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃》(蘇財(cái)會(huì)〔2017〕31號(hào))、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))有關(guān)精神，著力提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我省大中型企事業(yè)單位進(jìn)一步提高現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平，我廳決定參照《財(cái)政部關(guān)于實(shí)施大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程的通知》(財(cái)會(huì)〔2013〕5號(hào))，實(shí)施“江蘇省會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)提升工程”?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、實(shí)施目標(biāo)

　　緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政中心工作，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、“走出去”戰(zhàn)略實(shí)施和國有企事業(yè)單位體制改革的需要，加快提升我省大中型企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)化、專業(yè)化和國際化水平，培養(yǎng)造就一大批具有國際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的高層次、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，為江蘇經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支持，促進(jìn)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)。

　　二、培養(yǎng)對(duì)象

　　培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)面向全省大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師以及總會(huì)計(jì)師后備人員、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的青年財(cái)務(wù)骨干、會(huì)計(jì)行業(yè)管理骨干人才，通過選拔進(jìn)入各級(jí)、各部門高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的人員。堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)全省各類別、各層級(jí)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，并分以下層次進(jìn)行分類培養(yǎng)。

　　(一)大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師職業(yè)素質(zhì)提升教育

　　(二)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)提升教育

　　(三)出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的青年財(cái)務(wù)骨干職業(yè)素質(zhì)提升教育

　　(四)會(huì)計(jì)行業(yè)管理骨干人才職業(yè)素質(zhì)提升教育

　　三、教育內(nèi)容

　　該項(xiàng)目重點(diǎn)聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)知名、權(quán)威的專家、教授進(jìn)行授課，并充分發(fā)揮全國及省級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展為核心，著重講授現(xiàn)代企事業(yè)單位管理的新政策、新知識(shí)和面對(duì)新技術(shù)發(fā)展會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型、會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新成果，側(cè)重于理論素養(yǎng)教育和實(shí)務(wù)性案例分析。主要包括：當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)政策、會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)務(wù)規(guī)則制度、管理會(huì)計(jì)、***會(huì)計(jì)、公司治理與內(nèi)部控制、會(huì)計(jì)信息化建設(shè)、現(xiàn)代金融保險(xiǎn)知識(shí)、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等。同時(shí)，根據(jù)不同層次、不同行業(yè)培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際需求，不斷優(yōu)化教學(xué)課程，并納入會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育范疇。

　　四、時(shí)間、規(guī)模與地點(diǎn)

　　從2018年起，擬分批進(jìn)行培養(yǎng)。每年計(jì)劃培養(yǎng)400—600人次。每批100人左右，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為1周。培養(yǎng)地點(diǎn)為部分省內(nèi)財(cái)經(jīng)高等院校以及北京、上海、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院。

　　五、組織管理

　　省財(cái)政廳每年年初制訂培養(yǎng)計(jì)劃并發(fā)布招生通知。省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作。根據(jù)省級(jí)行政事業(yè)單位及省屬企業(yè)申報(bào)情況，兼顧各市縣需求，統(tǒng)籌安排培養(yǎng)批次。

　　承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的院校與省財(cái)政廳共同負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)情況的考核、評(píng)定工作，并建立學(xué)員培養(yǎng)檔案。

　　學(xué)員學(xué)習(xí)期滿、完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，考試成績(jī)合格者予以結(jié)業(yè)。學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)，由承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的院校頒發(fā)“江蘇省會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)提升工程結(jié)業(yè)證書”，如實(shí)記載學(xué)員學(xué)習(xí)課程及成績(jī)，并視同完成當(dāng)年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。

　　各設(shè)區(qū)市財(cái)政局和省直單位負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本部門會(huì)計(jì)人員分批參加學(xué)習(xí)的組織工作，擬定年度培養(yǎng)計(jì)劃，組織學(xué)員按要求參加學(xué)習(xí)，實(shí)施對(duì)學(xué)員的教育考核，并對(duì)學(xué)員實(shí)行跟蹤管理。

　　六、經(jīng)費(fèi)保障

　　培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按照合理分擔(dān)的原則，由省級(jí)財(cái)政和學(xué)員單位共同承擔(dān)。其中：省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照《財(cái)政部關(guān)于實(shí)施大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程的通知》中有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即每人每次控制在3000元以內(nèi)編制預(yù)算，按實(shí)列支，從省直發(fā)展專項(xiàng)中撥付給承擔(dān)單位;學(xué)員承擔(dān)食宿費(fèi)，由所在單位按照江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)國內(nèi)差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷、補(bǔ)貼。

江蘇省財(cái)政廳

2018年7月13日