浙殘聯(lián)教就[2015]18號 浙江省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事項(xiàng)的通知

浙江省殘疾人聯(lián)合會關(guān)于小型微型企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)事項(xiàng)的通知

浙殘聯(lián)教就[2015]18號 2015-06-15

　　一、財(cái)稅[2014]122號第二條，自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　二、浙殘聯(lián)教就[2015]18號靠前條，政策執(zhí)行口徑

　　1.2015年1月1日(含1月1日)后在工商部門登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.5%，且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的，自工商登記注冊之日起免征36個(gè)月的殘疾人就業(yè)保障金(不適用行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位)。

　　2.2015年1月1日前登記注冊的小型微型企業(yè)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.5%，在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)，且自工商登記注冊之日起至2014年12月31日未滿3年的，可免征不足月份的殘疾人就業(yè)保障金。2015年1月1日前已經(jīng)征收的殘疾人就業(yè)保障金不再退還。

　　網(wǎng)友提問——

　　122號文件規(guī)定殘保金減免條件：安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)不超過20人、小微企業(yè)

　　浙殘聯(lián)教就[2015]18號細(xì)致安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到的比例1.5%，在職職工總數(shù)不超過20人

　　那么問題出來了，20的1.5%是多少呢?心算一下，3人?0.3人?答案是后者。也就是說安置殘疾人1人就超過了1.5%的比例，而同時(shí)根據(jù)地方繳費(fèi)政策：安置殘疾人1名，殘保金免交9600元。那么，財(cái)稅[2014]122號文和18號文件規(guī)定的真正減免范圍就只有：在職職工總數(shù)不超過20人的未安置殘疾人就業(yè)的小微企業(yè)。而這個(gè)范圍真正享受減免的距離，就只有1個(gè)人!好吧，這么一個(gè)范圍，這么一個(gè)距離，就值得這么多部門費(fèi)盡心思!領(lǐng)導(dǎo)辛苦了!