百科知識
職工薪酬的核算
1.貨幣性職工薪酬的確認(rèn)
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。同時,除因解除與職工的勞動關(guān)系而給予職工的補償外,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬全部計入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期費用。主要分為以下幾種情況。
?。╨)應(yīng)由生產(chǎn)部門負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”或“勞務(wù)成本”等科目。
(2)應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”或“研發(fā)支出”科目。
?。?)應(yīng)由管理部門負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“管理費用”科目。
?。?)應(yīng)南銷售部門負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“銷售費用”科目。
2.非貨幣性職工薪酬
?。?)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,按照該產(chǎn)品的公允價值,計入相關(guān)天資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
?。?)無償向職工提供住房等資產(chǎn)使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用。
(3)租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用。對于難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利,直接計入管理費用和應(yīng)付職工薪酬。
【例1】A公司本月支付工資總額30 000元,作會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 30 000
貸:庫存現(xiàn)金 30 000
【例2】A公司本月代扣個人所得稅4 500元,作會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——代扣個人所得稅 4 500
貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 4 500
【例3】A公司是一家生產(chǎn)制造成型企業(yè),該車間本月發(fā)生直接人工支出5 000元,職工福利按工資總額的14%提取,作會計分錄如下:
借:制造費用 5 700
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 5 000
——職工福利 700
【例4】A公司本月應(yīng)付醫(yī)療保險2 500元,應(yīng)付社會保險7 500元,作會計分錄如下:
借:管理費用 10 000
貸:應(yīng)付職工薪酬——醫(yī)療保險費 2 500
——社會保險費 7 500
【例5】A公司本月應(yīng)付工資總額為20 000元,其中,從工資總額中提取工會經(jīng)費400元(按工資總額的2%提取),職工教育經(jīng)費300元(按工資總額的1.5%提取),作會計分錄如下:
借:管理費用 700
貸:應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費 400
——職工教育經(jīng)費 300
【例6】A公司因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償為3 000元,用現(xiàn)金支付,作會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——辭退補償 3 000
貸:庫存現(xiàn)金 3 000
【例7】201 1年3月,A公司提取現(xiàn)金50 000元發(fā)放工資,月份終了,分配本月應(yīng)付工資總額并計提福利費。其中,生產(chǎn)工人工資30 000元,車間管理人員工資10 000元,在建工程人員工資7 700元,工會人員工資2 300元,另支付退休人員退休費5 000元,支付職工困難補助1 200元、醫(yī)藥費800元。
?。?)提取現(xiàn)金準(zhǔn)備發(fā)工資時,作會計分錄如下:
借:庫存現(xiàn)金 50 000
貸:銀行存款 50 000
?。?)發(fā)放工資時,作會計分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資 50 000
貸:庫存現(xiàn)金 50 000
(3)支付退休人員工資時,作會計分錄如下:
借:管理費用 5 000
貸:庫存現(xiàn)金 5 000
?。?)月終分配工資費用時,作會計分錄如下:
借:生產(chǎn)成本 30 000
管理費用 12 300
在建工程 7 700
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 50 000
?。?)提取職工福利費時,作會計分錄如下:
借:生產(chǎn)成本 (30 000 x14%)4 200
管理費用 ( 12 300×14%)1 722
在建工程 (7 700×14%)1 078
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利 7 000
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