工人保險，職工保險有哪些

本文目錄一覽

• 1，職工保險有哪些
• 2，在職工人個人需要繳納幾項保險比例是多少
• 3，個體戶工人保險買什么保險
• 4，工地上給工人買什么保險
• 5，職工應(yīng)具備哪些保險

1，職工保險有哪些

職工保險包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。公司必須要給員工買基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險這五險。

2，在職工人個人需要繳納幾項保險比例是多少

養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納7%，個人繳納2%，此外每人每月繳納8元大病醫(yī)療；失業(yè)保險單位繳納2.5%，個人繳納1%；工傷保險單位繳納1%；生育保險單位繳納0.5%；住房公積金單位、個人均繳納8%。

在職工人都是有企業(yè)按月交納社保的,根本就不用補交養(yǎng)老保險。你補交養(yǎng)老保險一定要有工作證明才可以，一般來說是不能補交養(yǎng)老保險的。

3，個體戶工人保險買什么保險

應(yīng)該為員工買保險，給員工一個保障。具體你可以買社會保險，社會保險方面有"五險一金":具體講即:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險; "一金"即住房公積金;，還可以買點商業(yè)意外險作為補充。具體程序到社會保險處有流程。."五險"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險. 住房公積金單位和個人各承擔(dān)50%,總不低于工資的10%;3.這幾金并不是交到一個帳號里的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負(fù)責(zé)往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關(guān)系,我們需要關(guān)心的是繳費的多少; 4.例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下: 養(yǎng)老保險:單位每月承擔(dān)240元,個人96元; 醫(yī)療保險:單位每月承擔(dān)72元,個人24元; 失業(yè)保險:單位每月承擔(dān)24元,個人12元; 生育保險:單位每月承擔(dān)12元,個人不承擔(dān); 工傷保險:單位每月承擔(dān)9.6元,個人不承擔(dān). 住房公積金:單位每月承擔(dān)60元,個人承擔(dān)60元!

個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。 且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。 社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。 達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇。

4，工地上給工人買什么保險

工傷保險參保范圍：凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險；繳費比例：工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率，按用人單位工資總額的一定比例征集，標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。工傷辦理程序：職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后，用人單務(wù)工人員參加工傷保險位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)；申報時，用人單位應(yīng)填寫《職工工傷（亡）保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷（亡）之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報；屬交通事故的，須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見；屬因公外出期間失蹤的須上報當(dāng)?shù)毓膊块T出具的失蹤證明和人民法院宣告死亡的宣判書；工傷(亡）兼有民事賠償?shù)膽?yīng)積極尋求民事賠償，在民事賠償完后，填寫《職工工傷（亡）民事賠償情況表》連同民事賠償調(diào)解書等有關(guān)文書復(fù)。

建議按以下順次考慮：1）工地上工人最需要的保險是意外保險，現(xiàn)在國家規(guī)定了施工單位需要統(tǒng)一給簽訂勞動合同的工人購買建筑工人意外傷害保險，這種意外保險的建筑工人意外傷害保險種類主要有個人和團體兩種，團體的建筑工人意外保險，是企業(yè)統(tǒng)一給工人購買的。2）其次要考慮投保健康險和養(yǎng)老保險。 　　首先，建筑工人在工地作業(yè)，所面臨的意外風(fēng)險較大，所以建筑工人買保險應(yīng)該優(yōu)先關(guān)注人身意外險。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有無這樣的政策，并要求雇主為自己購買團體意外險。3）最后，建筑工人的養(yǎng)老保障一直是社會關(guān)注的焦點問題，考慮到我國社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)化率低，所以無論是否享受社會養(yǎng)老保障的建筑工人，都需要在基礎(chǔ)性保障做足的情況下搭配購買商業(yè)養(yǎng)老保險，進而提升自己的老年生活品質(zhì)。一般商業(yè)養(yǎng)老保險領(lǐng)取方式和領(lǐng)取時間都是可以自由選擇的，但無論您何時領(lǐng)取，怎樣領(lǐng)取，要保證最少領(lǐng)取20年或至85歲，可領(lǐng)取的年限盡量拉長，以便于建筑工人后期過上高品質(zhì)的晚年生活。在繳費方式上，商業(yè)養(yǎng)老險一般有躉交、3年、5年、10年、20年期等選擇，建議建筑工人適當(dāng)延長繳費時間以緩解每期繳費的壓力

5，職工應(yīng)具備哪些保險

必買的社會保險：五險一金。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。住房公積金。單位福利好的話，可以考慮為職工購買商業(yè)保險：健康險+意外險等。

保險代理從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)做到：守法遵規(guī)、誠實信用、專業(yè)勝任、客戶至上、勤勉盡責(zé)、公平競爭、保守秘密。 一、守法遵規(guī) 1、以《中華人民共和國保險法》為行為準(zhǔn)繩，遵守有關(guān)法律和行政法規(guī)，遵守社會公德。 2、遵守保險監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件，服從保險監(jiān)管部門的監(jiān)督與管理3、遵守保險行業(yè)自律組織的規(guī)則。 4、遵守所屬機構(gòu)的管理規(guī)定。 二、誠實信用 5、在執(zhí)業(yè)活動的各個方面和各個環(huán)節(jié)中恪守誠實信用原則。 6、在執(zhí)業(yè)活動中主動出示法定執(zhí)業(yè)證件并將本人或所屬機構(gòu)與保險公司的關(guān)系如實告知客戶。 7、客觀、全面地向客戶介紹有關(guān)保險產(chǎn)品與服務(wù)的信息，并將與投保有關(guān)的客戶信息如實告知所屬機構(gòu)，不誤導(dǎo)客戶。 8、向客戶推薦的保險產(chǎn)品應(yīng)符合客戶的需求，不強迫或誘騙客戶購買保險產(chǎn)品。當(dāng)客戶擬購買的保險產(chǎn)品不適合客戶需要時，應(yīng)主動提示并給予合適的建議。 三、專業(yè)勝任 9、執(zhí)業(yè)前取得法定資格并具備足夠的專業(yè)知識與能力。 10、在執(zhí)業(yè)活動中加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。 11、參加保險監(jiān)管部門、保險行業(yè)自律組織和所屬機構(gòu)組織的考試和持續(xù)教育，使自身能夠不斷適應(yīng)保險市場對保險代理從業(yè)人員的各方面要求。 四、客戶至上 12、為客戶提供熱情、周到和優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。 13、不影響客戶的正常生活和工作，言談舉止文明禮貌，時刻維護職業(yè)形象。 14、在執(zhí)業(yè)活動中主動避免利益沖突。不能避免時，應(yīng)向客戶或所屬機構(gòu)作出說明，并確?？蛻艉退鶎贆C構(gòu)的利益不受損害。 五、勤勉盡責(zé) 15、秉持勤勉的工作態(tài)度，努力避免執(zhí)業(yè)活動中的失誤。 16、忠誠服務(wù)，不侵害所屬機構(gòu)利益；切實履行對所屬機構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)，接受所屬機構(gòu)的管理。 17、不挪用、侵占保費，不擅自超越代理合同的代理權(quán)限或所屬機構(gòu)授權(quán)。 六、公平競爭 18、尊重競爭對手，不詆毀、貶低或負(fù)面評價保險中介機構(gòu)、保險公司及其從業(yè)人員。 19、依靠專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量展開競爭，競爭手段正當(dāng)、合規(guī)、合法，不借助行政力量或其他非正當(dāng)手段開展業(yè)務(wù)，不向客戶給予或承諾給予保險合同以外的經(jīng)濟利益。 20、加強同業(yè)人員間的交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同進步。 七、保守秘密 21、對客戶和所屬機構(gòu)負(fù)有保密義務(wù)。

還可以增加企業(yè)年金保險，補充養(yǎng)老保險等，看單位福利以及效益了！