管理的定義

　　管理是指一定組織中的管理者，通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動，使別人同自己一起實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動過程。是人類各種組織活動中最普通和最重要的一種活動。

　　行使管理的組織或個人是管理的主體，管理主體所轄范圍內(nèi)的一切對象，包括人群、物質(zhì)、資金、科技和信息5類是管理的客體;管理主體預(yù)期要達(dá)到的新境界，反映上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和下屬人員的意志，是管理的目標(biāo);管理主體對管理客體發(fā)生作用的途徑和方式是管理的方法。此外，管理還有五大職能，分別為：計(jì)劃、組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)，計(jì)劃是最基本職能。