計(jì)提福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄

　　福利費(fèi)是企業(yè)用于職工個(gè)人的福利費(fèi)用，對(duì)于福利費(fèi)管理制度的制定，企業(yè)需要明確福利費(fèi)開支的項(xiàng)目類型、標(biāo)準(zhǔn)以及審批程序，那對(duì)于計(jì)提福利費(fèi)其會(huì)計(jì)分錄如何寫?

計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　借：生產(chǎn)成本

　　管理費(fèi)用

　　銷售費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

福利費(fèi)的作用是什么？

　　計(jì)提福利費(fèi)是指企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理的時(shí)候，預(yù)先計(jì)入已發(fā)生、但未實(shí)際支付的職工福利費(fèi)的一種行為。而對(duì)于福利費(fèi)的開支范圍，國家是有準(zhǔn)確規(guī)定的，主要用于：

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)。

　　2、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。

　　3、職工的生活困難補(bǔ)助，是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助，其主要包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。

　　4、集體福利的補(bǔ)貼，包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相減后的差額補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。

　　5、其他福利待遇，主要包括上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　不屬于職工福利費(fèi)的開支，其包括：

　　1、退休職工的費(fèi)用。

　　2、職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。

　　3、被辭退職工的補(bǔ)償金。

　　4、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助。

　　5、職工的學(xué)習(xí)費(fèi)。

　　6、職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)，其中包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助。