2019養(yǎng)老保險補繳新政策

　　社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。

　　養(yǎng)老保險補繳規(guī)定

　　根據(jù)《成都市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試行辦法》規(guī)定,成都居民養(yǎng)老保險參保人員如繳費年限未達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn),可以申請補繳。其補繳方式根據(jù)參保人員年齡階段來確定,具體補繳規(guī)定如下:

　　1、年滿16周歲不滿60周歲:參保中斷或暫停繳費兩年以內(nèi)可以補繳,兩年以上不得申請一次性補繳。

　　2、年滿60周歲但繳費年限不足15年:

　　a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間,繼續(xù)繳費至15年;

　　b、一次性躉繳至滿15年,躉繳標(biāo)準(zhǔn):以當(dāng)年所選擇的繳費檔次作為繳費基數(shù),費率按12%一次性繳納。

　　3、距年滿60周歲不足15年:按年/按月繳費或補繳,繳費不得超過15年;

　　4、距年滿60周歲超過15年:按年或按月繳費,繳費時間不少于15年,但不得補繳。

　　哪些情況不能補繳?

　　1、生育保險:欠費2個月以上;

　　2、醫(yī)療保險:欠費4個月以上;

　　上述兩種情況均為中斷,中斷后不能補繳,并且會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費報銷,所以,不論是靈活就業(yè)還是單位交納,最好是補交上。

　　社保養(yǎng)老保險的重要性大家應(yīng)該都了解,養(yǎng)老保險累計繳滿15年之后,退休后就可以領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金,讓自己的養(yǎng)老生活的得到保障。

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