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淮南市人社局網(wǎng)站權(quán)威提供淮南市人力資源、社會(huì)保障、公務(wù)員及事業(yè)單位招考信息、人事考試信息、勞務(wù)就業(yè)、人事人才、社保信息等。
淮南市人社局職能職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章,起草有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。
(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。
(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度辦法,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)淮工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。做好人才服務(wù)工作,構(gòu)建全市人才服務(wù)體系。
(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。
(九)貫徹實(shí)施國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度辦法,綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策, 建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作工作。
(十三)指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作。
(十四)負(fù)責(zé)市委、市政府和市委編委明確的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(十五)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
淮南市人社局聯(lián)系方式
地址:淮南市田家庵區(qū)陳洞南路21號(hào)金海大廈
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