廈門社保查詢：www.xmhrss.gov.cn

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廈門社保查詢通過廈門市人力資源和社會保障網進行，廈門市人力資源和社會保障網由廈門市人力資源和社會保障局主辦。

廈門市人力資源和社會保障局主要職責：

廈門市人力資源和社會保障局內設機構主要職能

　　值班室電話：5327743 傳真：5327743

（一）辦公室

綜合協(xié)調局機關和直屬單位工作，督促重大事項的落實；負責局機關的文電、會務、機要、檔案、信息、信訪、安全、保密、政務公開、效能建設等工作；承擔新聞宣傳工作；負責協(xié)調和落實建議、提案等的辦理工作；管理局機關行政事務和國有資產等。

處室負責人：陳民敬

（二）政策法規(guī)處

起草相關地方性法規(guī)、規(guī)章草案；承擔有關規(guī)范性文件合法性審查工作；負責法制宣傳工作；承辦行政訴訟和執(zhí)法監(jiān)督等相關工作；組織開展重大課題調研工作；協(xié)調全市人力資源和社會保障執(zhí)法監(jiān)察工作。

處室負責人：沈嵐

　?。ㄈ┮?guī)劃財務處

擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，組織協(xié)調本系統(tǒng)重大項目的立項工作；組織、協(xié)調、指導全市勞動就業(yè)和社會保障服務設施建設工作；組織編制全市社會保險基金預決算草案，參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度，牽頭擬訂市級就業(yè)和社會保障事業(yè)專項資金分配方案；承擔信息化建設規(guī)劃工作；管理局機關財務工作，監(jiān)督指導局直屬單位財務、國有資產管理和內部審計工作；承擔人力資源和社會保障統(tǒng)計管理（公務員等除外）工作。

處室負責人：陳金聰

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　　組織起草有關公務員管理的法規(guī)、規(guī)章草案和制度；依法承擔對公務員法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督工作；組織實施政府公務員和參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；負責新錄用人員試用期管理工作；組織實施公務員職位分類、職務任免、調任轉任、辭職辭退、申訴控告以及聘任制公務員和事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理等工作；負責行政機關及參照公務員法管理事業(yè)單位職位和非領導職數的設置和管理,按照管理權限承擔行政機關及參照公務員法管理事業(yè)單位領導職數使用任職資格條件審核；組織指導政府公務員競爭上崗、公開遴選等競爭性選拔工作；承擔政府公務員及參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的登記和信息統(tǒng)計管理等綜合性工作；承辦市管有關領導人員的任免事宜;承辦駐廈中央、省屬機關單位和參照公務員法管理事業(yè)單位人員交流調配事宜。

　　處室負責人：丁暉芳 聯(lián)系方式：

（五）考核獎懲培訓處

綜合管理政府公務員、事業(yè)單位工作人員考核工作；完善公務員、事業(yè)單位工作人員獎勵制度；綜合管理并指導、協(xié)調政府獎勵表彰工作；承辦有關獎勵、表彰事宜；貫徹公務員紀律懲戒制度，初步審核報請市政府批準的處分；擬訂公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設的標準，依法對公務員實施監(jiān)督；擬訂公務員培訓和在職教育政策、規(guī)劃和標準；指導、協(xié)調、監(jiān)督行政機關公務員培訓工作；組織實施公務員對口培訓、市直機關公務員培訓工作，負責指導公務員培訓機構相關工作。

處室負責人：劉建業(yè)

　?。┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)促進處（失業(yè)保險處）

　　擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，推進完善城鄉(xiāng)均等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務信息管理；擬訂各類群體（含大中專畢業(yè)生）就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)扶持政策并會同有關部門組織實施；負責非師范類畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作；承擔市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組和市農民工工作聯(lián)席會議辦公室日常工作；參與擬訂就業(yè)專項資金使用管理辦法；擬訂失業(yè)保險基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，推進建立失業(yè)預警制度；擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題；具體承擔涉及農民工重大事件的協(xié)調處理工作；指導、協(xié)調農民工工作信息建設。

處室負責人：歐陽昌向

（七）人才開發(fā)調配處

　　負責人才開發(fā)綜合性工作，擬訂人才發(fā)展政策和規(guī)劃，擬訂人才（含技能人才）引進和交流合作政策以及企業(yè)、事業(yè)單位人員交流調配政策；負責重點人才認定、人才住房優(yōu)惠政策等具體組織實施；承辦全市和中央、省在廈企業(yè)、事業(yè)單位人才引進及人員進廈交流調配有關事宜，承辦特殊需要人員調配有關事宜；統(tǒng)籌協(xié)調海外留學人員來廈工作有關事宜。

　　處室負責人：余衛(wèi)東

（八）人力資源市場管理處

　　綜合協(xié)調全市人力資源公共服務體系建設；負責擬訂全市人力資源市場發(fā)展政策和規(guī)劃并組織實施；監(jiān)督管理本市人力資源市場，負責人力資源中介服務機構市場準入管理，負責國（境）外人力資源服務機構市場準入管理；擬訂國（境）外機構在我市招聘專業(yè)技術人才的政策；指導監(jiān)督人事檔案管理。

　　處室負責人：胡志華

（九）軍官轉業(yè)安置處（市軍隊轉業(yè)干部安置工作領導小組辦公室）

　　擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和年度安置計劃、培訓規(guī)劃并組織實施；會同有關部門做好軍隊轉業(yè)干部家屬的隨調隨遷安置工作；負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的服務管理；組織擬訂部分企業(yè)軍轉干部解困維穩(wěn)政策；承擔市軍隊轉業(yè)干部安置工作領導小組的日常工作。

　　處室負責人：王勇

（十）職業(yè)能力建設處

　　擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施；擬訂專業(yè)技術人員繼續(xù)教育政策；擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵政策，協(xié)調推動高技能人才工作；組織實施職業(yè)分類、職業(yè)技能標準，監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機構，完善職業(yè)技能資格制度；指導監(jiān)督職業(yè)技能競賽工作；擬訂機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級崗位考核等政策并組織實施；綜合管理技工院校和職業(yè)培訓機構。

　　處室負責人：趙敏玲

（十一）事業(yè)單位人事管理處

　　組織指導事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位崗位設置管理和聘用制管理，指導監(jiān)督事業(yè)單位聘用合同簽訂與管理工作；指導、監(jiān)督和管理事業(yè)單位補充工作人員招聘工作；承辦市直事業(yè)單位的聘任核準或備案事宜；按管理權限承辦事業(yè)單位領導職數使用任職資格條件審核。

　　處室負責人：余含綠

（十二）專業(yè)技術人員管理處（市職稱改革領導小組辦公室）

　　綜合管理職稱工作，承擔深化職稱制度改革工作；負責各系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（庫）組建及更新的審批工作；承擔高、中級專業(yè)技術職務任職資格的評審確認及中級專業(yè)技術職務任職資格證書管理工作；會同有關部門組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度。

　　處室負責人：吳閩江

（十三）專家工作處（市博士后工作管理辦公室）

　　承擔享受政府特殊津貼專家、“百千萬人才工程”人選等高層次人才的選拔、培養(yǎng)和管理、服務工作；承辦回國來廈定居專家有關工作；組織實施博士后管理制度。

　　處室負責人：許軼星

（十四）工資福利處

　　擬訂全市機關、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；具體承擔全市機關、事業(yè)單位工作人員收入分配改革組織實施工作；管理機關、事業(yè)單位工資基金，承擔市直機關、事業(yè)單位工資總額管理工作；負責機關、事業(yè)單位人員工資統(tǒng)計工作。

　　處室負責人：黃曉翔

（十五）養(yǎng)老保險處

　　擬訂全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險的基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂基本養(yǎng)老保險待遇領取條件、待遇項目、給付標準，按規(guī)定管理參保職工退休審批工作；負責特殊工種認定；負責企業(yè)年金計劃備案；指導開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作；會同有關部門管理養(yǎng)老保險基金。

　　處室負責人：王志昂

（十六）醫(yī)療保險處

　　擬訂全市醫(yī)療保險和生育保險的政策和規(guī)劃、費率確定辦法、基金征繳辦法、待遇項目和基金支付標準；擬訂公務員醫(yī)療補助、企業(yè)補充醫(yī)療保險、大額醫(yī)療費用補充醫(yī)療保險辦法；擬訂基本醫(yī)療保險和生育保險定點醫(yī)療機構、定點零售藥店的管理辦法及費用結算辦法；會同有關部門管理醫(yī)療保險基金。

　　處室負責人：楊麗娟

（十七）工傷保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）

　　擬訂全市工傷保險及補充工傷保險政策、標準和規(guī)劃；負責擬訂工傷預防、認定和康復政策；擬訂工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構、康復機構、殘疾輔助器具配置機構的管理辦法；負責指導全市工傷認定工作，承擔市級工傷認定；負責全市勞動能力鑒定指導、管理和監(jiān)督工作；會同有關部門管理工傷保險基金。

　　處室負責人：劉雪濤

（十八）社會保險基金監(jiān)督處

　　擬訂社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度；依法監(jiān)督社會保險及其補充保險基金收支、管理和運營情況；依法監(jiān)督就業(yè)專項資金的分配、使用和管理；組織和協(xié)助查處社會保險基金管理使用的重大案件；負責社會保險基金營運機構、補充保險承辦機構的資格認定和監(jiān)督管理；承擔市社會保險基金監(jiān)督管理委員會的日常工作。

　　處室負責人：蔣更生

（十九）勞動關系處

　　擬訂全市勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范；綜合管理企業(yè)勞動工資工作，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；定期發(fā)布企業(yè)工資指導線、人力資源市場工種（職位）工資指導價位和各行業(yè)人工成本；負責勞動標準工作；監(jiān)督落實女工、未成年工特殊勞動保護政策；完善勞動關系協(xié)調機制。

　　處室負責人：吳目國

（二十）調解仲裁管理處

　　統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度的實施規(guī)范，指導、檢查、監(jiān)督全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；指導爭議調解組織建設，組織實施仲裁員和調解員培訓，負責仲裁員資格管理；依法組織處理重大勞動、人事爭議。

　　處室臨時負責人：吳目國

（二十一）審批處

　　組織擬訂本部門行政審批工作的規(guī)章制度、業(yè)務流程、審批標準和規(guī)則；負責本部門職能范圍內的行政許可事項、非行政許可審批事項；綜合協(xié)調行政審批的相關延續(xù)工作；負責局行政服務窗口的日常管理工作;指導各區(qū)人力資源和社會保障部門的行政審批。

　　處室負責人：曾鳳卿

（二十二）境外人員從業(yè)管理處（市外國專家局）

　　綜合管理港澳臺、外國人和海外華僑來廈任職或就業(yè)工作；負責全市出國（境）培訓工作及引智項目申報實施工作；負責外國專家的獎勵表彰工作；負責全市引智成果示范推廣基地（示范單位）的評審和管理工作；協(xié)助開展非教育系統(tǒng)公費（公派）出國留學人員的申報及選派工作；協(xié)助對在廈教育機構聘請外國文教專家實施管理工作。

　　處室負責人：錢飛鳴

（二十三）人事處

　　負責局機關和直屬單位的機構編制、干部隊伍建設、人事管理、教育培訓等工作；負責局機關離退休干部管理服務工作，指導直屬單位的離退休干部管理服務工作。

　　處室負責人：劉健虎

機關黨委

負責局機關以及直屬單位的黨群、精神文明建設和黨風廉政建設工作。

處室負責人：張平平