2013年度洛陽住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例

按照國務院《住房公積金管理條例》和《洛陽市住房公積金歸集管理辦法》的有關規(guī)定，結合我市實際，現(xiàn)將2013年度調整住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例等有關事宜通知如下：

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一、調整的范圍和時間

我市已建立并繳存住房公積金的所有單位及其在職職工，均屬本次調整范圍。

（一）今年已調整過住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的繳存單位原則上不再調整；

（二）今年未調整過住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的繳存單位，在完成2013年6月份住房公積金匯繳后于2013年7月份進行住房公積金基數(shù)和比例的調整；

（三）市財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位，請按照市財政部門計算的工資基數(shù)（2012年度月平均工資含年終獎）進行基數(shù)調整，基數(shù)調整的起始時間為2013年元月。

二、公積金繳存基數(shù)的確定

（一）2013年度繳存住房公積金月工資基數(shù)為職工本人2012年度月平均工資，職工月平均工資應按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算；

（二）新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金，繳存基數(shù)為本人當月工資總額。

三、公積金繳存基數(shù)的上下限

住房公積金的月繳存基數(shù)，原則上不應超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。參照洛陽市2012年度職工月平均工資3193.5元，2013年度職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為9580元。即2013年本市單位和個人實際繳存的住房公積金繳存基數(shù)在9580元以下，繳存比例不超過12%的，可在個人所得稅稅前扣除，超過部分則并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。外地調入我市的人員，若超過我市限高額的，憑原地繳存限高文件及個人繳存明細，可保留原繳存標準。

月繳存基數(shù)最低不得低于我市勞動部門規(guī)定的最低工資。根據(jù)行政區(qū)域類別，市區(qū)、吉利、新安、欒川、偃師2013年度月繳存基數(shù)下限為1240元；伊川、孟津、宜陽、洛寧、嵩縣、汝陽2013年度月繳存基數(shù)下限為1100元。

四、公積金繳存比例

2013年度，各單位的繳存比例限定在5%—12%以內。個人與單位繳存應按1:1配比，不得單方繳存。

五、相關事項

（一）各單位接此通知后，要及時安排指定人員，嚴格按照新年度繳交人數(shù)、基數(shù)、比例認真核定，及時到市住房公積金管理中心綜合服務大廳或各縣（市）區(qū)住房公積金管理部拷貝本單位基礎數(shù)據(jù)（10人以上自帶U盤），并報送2013年7月份單位《洛陽市住房公積金基數(shù)變更表》或《洛陽市住房公積金提高繳存比例申請審批表》。

（二）各單位核定后的職工月平均工資和住房公積金月繳存額應予以公示，告知職工本人，以維護職工的合法權益。

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