貨幣的三大基本職能

貨幣主要分為四種基本職能，有流通手段與貯藏手段，還有價值尺度與支付手段。貨幣的本質(zhì)是抽象的，因而貨幣的形式有多種，馬克思曾經(jīng)提出貨幣有兩種最基本的職能，分別是價值尺度和流通手段，貨幣的其他職能基本上是這兩個最基本的職能的衍生品。

貨幣職能區(qū)分與解釋

1、價值尺度：價值尺度可以衡量一個商品的價值大小，也可以反映在商品交易過程中貨品與商品之間的關系，這就是在貨幣逐漸統(tǒng)一為金屬貨幣或紙幣后，衍生出的一種職能；

2、流通職能：簡單的來說，流通職能就是在貨幣在商品流通的過程中，充當媒介的職能，流通中所需要的貨幣不是隨意確定的，而是要根據(jù)市場上商品的價格、一年中商品的總流通量和貨幣流通的平均速度來判斷，如果隨意的分發(fā)貨幣，則會破壞社會秩序，弱化貨幣流通手段的職能；

3、貯藏手段：貨幣不僅擁有購買力，而且人們可以將其購買力永久的儲存起來，當持有貨幣者想要將此財富儲藏起來的時候，就是貨幣發(fā)揮儲藏手段的時候；

4、支付手段：與流通手段不同的是，當貨幣被用來支付薪水、國家稅務、房子租金時，就是正在執(zhí)行支付手段的職能，支付手段的職能是建立在價值單方面轉(zhuǎn)移的情況下的，如果支付雙方的某一方未能到期還債，那么支付手段可能會面臨危機。