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一次性獎(jiǎng)金是否選擇并入綜合所得測算表

2024-11-14 17:39:31 來源:互聯(lián)網(wǎng)

稅屋提示——閱讀本文,請參考最新政策:財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2021年第42號(hào) 財(cái)政部 稅務(wù)總局公告關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告


  《財(cái)政部關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅[2018]164號(hào))規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:

  應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)

  居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。

  自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

  為了方便測算居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,并入與不并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,其所繳納個(gè)人所得稅的差異,特設(shè)計(jì)了一張EXCEL進(jìn)行計(jì)算分析。

稅屋提示——被遮擋部分為:"181920))))))))"

  以《案例解析新全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法的兩個(gè)變化、一大難題》中的案例作個(gè)試算:

  1)、低收入案例:

  某公司業(yè)務(wù)人員張三2019年每月平均發(fā)放工資6000元,允許扣除的社保等專項(xiàng)扣除費(fèi)用500元、每月專項(xiàng)附加扣除3000元;張三2019年2月份取得2018年度全年一次性獎(jiǎng)金36000元;張三沒有勞務(wù)報(bào)酬等其他綜合所得收入。

  a、如果張三選擇將全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年度綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅,則張三2019綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下:

 ?。?000×12+36000)-5000×12-500×12-3000×12=6000元

  其綜合所得應(yīng)繳納個(gè)稅:

  6000×3%=180元

  b、如果張三選擇將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年度綜合所得,單獨(dú)計(jì)算繳納個(gè)稅,則張三2019綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下:

  6000×12-5000×12-500×12-3000×12=-30000元<0

  綜合所得不繳納個(gè)稅。

  全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)稅:

  36000&pide;12=3000元,對應(yīng)全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅稅率3%,因此應(yīng)繳納個(gè)稅為:

  36000×3%=1080元。

  兩種計(jì)稅方法相比,明顯是將全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)入當(dāng)年度綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅更合適。

年工資薪金72000
一次性獎(jiǎng)金36000
稿酬所得0
勞務(wù)所得0
特許權(quán)所得0
費(fèi)用6萬60000
累計(jì)專項(xiàng)扣除6000
累計(jì)專項(xiàng)扣除附加36000
累計(jì)其他扣除0
并入一次性獎(jiǎng)金的綜合所得全年應(yīng)納稅所得額6000
不并入一次性獎(jiǎng)金的綜合所得全年應(yīng)納稅所得額-30000
一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅180
一次性獎(jiǎng)金不并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅0
一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)應(yīng)交個(gè)稅1080
一次性獎(jiǎng)金不并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅1080

  2)、高收入案例:

  某公司業(yè)務(wù)人員李四2019年每月平均發(fā)放工資30000元,允許扣除的社保等專項(xiàng)扣除費(fèi)用1500元、每月專項(xiàng)附加扣除3000元;李四2019年2月份取得2018年度全年一次性獎(jiǎng)金360000元;李四沒有勞務(wù)報(bào)酬等其他綜合所得收入。

  c、如果李四選擇將全年一次性獎(jiǎng)金并入當(dāng)年度綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅,則李四2019綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下:

  30000×12+360000-5000×12-1500×12-3000×12=606000元

  其綜合所得應(yīng)繳納個(gè)稅:

  606000×30%-52920=128880元

  d、如果李四選擇將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年度綜合所得,單獨(dú)計(jì)算繳納個(gè)稅,則張李四2019綜合所得個(gè)稅應(yīng)稅收入如下:

  30000×12-5000×12-1500×12-3000×12=246000元

  綜合所得應(yīng)繳納個(gè)稅:

  246000×20%-16920=32280元

  全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)稅:

  360000&pide;12=30000元,對應(yīng)全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅稅率25%,因此應(yīng)繳納個(gè)稅為:

  360000×25%-2660=87340元。

  李四總共繳納個(gè)稅119620元。

  兩種計(jì)稅方法相比,明顯是將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)年度綜合所得計(jì)算繳納個(gè)稅更合適。

年工資薪金360000
一次性獎(jiǎng)金360000
稿酬所得0
勞務(wù)所得0
特許權(quán)所得0
費(fèi)用6萬60000
累計(jì)專項(xiàng)扣除18000
累計(jì)專項(xiàng)扣除附加36000
累計(jì)其他扣除0
并入一次性獎(jiǎng)金的綜合所得全年應(yīng)納稅所得額606000
不并入一次性獎(jiǎng)金的綜合所得全年應(yīng)納稅所得額246000
一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅128880
一次性獎(jiǎng)金不并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅32280
一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)應(yīng)交個(gè)稅87340
一次性獎(jiǎng)金不并入綜合所得應(yīng)交個(gè)稅119620
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