工會(huì)經(jīng)費(fèi)職工福利費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例（職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例）

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例，

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則職工教育經(jīng)費(fèi)沒有規(guī)定計(jì)提比例，稅法有相關(guān)規(guī)定。

財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》（財(cái)稅〔2018〕51號(hào)），明確自2018年1月1日起，對企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例2021

根據(jù)相關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例的規(guī)定職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例；從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)。

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，具體賬務(wù)處理如下：

企業(yè)計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

企業(yè)繳納費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》

第三條

切實(shí)保證企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取及合理使用

切實(shí)執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，嚴(yán)禁挪作他用。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例，

國家稅務(wù)總局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告

國家稅務(wù)總局公告2010年第24號(hào) ，

為加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除的管理，現(xiàn)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除憑據(jù)問題公告如下：

一、自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào)):企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例

職工教育經(jīng)費(fèi)扣除比例為百分之八，而且根據(jù)《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》第三條規(guī)定，超限額的職工教育經(jīng)費(fèi)需作納稅調(diào)整。

即：企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)2018年以后必須在計(jì)稅工資薪金總額8%以內(nèi)。超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

原則須知：

1、一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額與高新技術(shù)企業(yè)的限額統(tǒng)一，從2.5%提高至8%。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

2、職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除原則：必須實(shí)際發(fā)生，企業(yè)該項(xiàng)支出，必須實(shí)際發(fā)生，僅僅計(jì)提，而未實(shí)際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。

職工福利費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例是多少

職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是：

1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%；

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%；

3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%；職工教育經(jīng)費(fèi)方面，為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入，《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，除國務(wù)院財(cái)稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》 第四條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括:

(一)會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入

的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資

總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。

(三)上級工會(huì)補(bǔ)助收入。上級工會(huì)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級工會(huì)撥

付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。

(四)行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)所在單位依法對工會(huì)組織給

予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì)獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入

和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

(六)投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對外投資取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基層工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收

入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。

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