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2024-04-30 13:21:59 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

宣城市人社局

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宣城市人社局網(wǎng)站權(quán)威提供宣城市公務(wù)員及事業(yè)單位招聘報(bào)名考試信息、人事考試、勞動(dòng)就業(yè)、人事人才、社會(huì)保障等綜合人社信息。

宣城市人社局聯(lián)系方式

辦公地址:宣城市梅園路48號(hào)金色陽(yáng)光大廈七樓市人社局;

辦公時(shí)間:普通工作日;

聯(lián)系電話:0563-3023205;傳真號(hào)碼:0563-3023205;郵政編碼:242000。

宣城市人社局主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作法律法規(guī)規(guī)章,擬訂有關(guān)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂并組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,牽頭擬訂就業(yè)援助制度、高校畢業(yè)生就業(yè)政策等并組織實(shí)施。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌辦法和全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)、基金管理和監(jiān)督制度。編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)貫徹實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期實(shí)施辦法,落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件,協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項(xiàng)。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,貫徹專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)宣工作或定居政策。擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂相關(guān)人員管理政策。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和市縣級(jí)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制及福利和離退休政策。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

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