泰安市人力資源和社會保障局各部門職責及聯(lián)系電話

泰安市人力資源和社會保障局負責協(xié)助市政府做好人力資源和社會保障工作，實施國家和省、市有關人力資源和社會保障方面的政策法規(guī)和規(guī)劃，維護勞動者和用人單位的合法權益。局內分為人事科、社?？?、人才服務中心、事業(yè)單位管理處、綜合管理科、財務科等六個部門，下面詳細介紹各部門的職責及聯(lián)系電話。

人事科負責做好人事管理工作，包括招聘、錄用、考核、薪酬管理、辭退等方面，并負責處理勞動糾紛。聯(lián)系電話：0538-。

社?？曝撠煂嵤┥鐣ｋU制度和基本醫(yī)療保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五個方面，同時負責社會保險政策的制定和宣傳。聯(lián)系電話：0538-。

人才服務中心負責實施人才服務工作，推進人才發(fā)展與凝聚，包括人才引進、人才培養(yǎng)、職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持等方面，并負責管理市人才市場。聯(lián)系電話：0538-。

事業(yè)單位管理處負責對事業(yè)單位的規(guī)劃、建設、改制、重組、改革等方面進行管理與指導，同時負責對公務員和事業(yè)單位人員的管理和培訓。聯(lián)系電話：0538-。

綜合管理科負責行政管理工作，包括日常行政事務、文件管理、檔案管理、財務管理等方面，并負責局內信息化建設和宣傳工作。聯(lián)系電話：0538-。

財務科負責局內財務管理工作，包括收入、支出、預算、審計等方面，并負責局內財務報表和統(tǒng)計工作。聯(lián)系電話：0538-。

總的來說，泰安市人力資源和社會保障局是一家集人才、社保、行政事務、財務管理等多項職責為一體的綜合性機構，為市民提供全方位的人力資源和社會保障服務。如果有任何問題和需求，歡迎致電相應科室進行咨詢。