教師法定退休年齡最新規(guī)定 教師退休工資計算標(biāo)準(zhǔn)

本站（http://insurance.cngold.org/）訊，【教師法定退休年齡最新規(guī)定 教師退休工資計算標(biāo)準(zhǔn)】男60周歲，女55周歲。這一法規(guī)，目前，因教師所在縣、市、區(qū)不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區(qū)普通教師要比領(lǐng)導(dǎo)晚退休五年，甚至更長時間。也就是多工作五年，甚至更長時間。下面本站小編來說一說教師法定退休年齡最新規(guī)定、教師退休工資計算標(biāo)準(zhǔn)是多少？整理的文檔僅供參考啊！

教師退休工資計算標(biāo)準(zhǔn)

退休教師工資怎么算的：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和&pide;120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，延遲教師退休年齡不就后將會出臺，這個政策將會對40歲左右的教師群體影響最大，那么遲退休年齡有什么利弊？

這些變化是經(jīng)過很多的權(quán)衡利弊得出來的，必然會產(chǎn)生這樣的結(jié)果，有的教師會從中受益，有的教師會受到其負(fù)面影響。

利：使老師資源利用最大化，提升老師的自身價值。

1、臨退休老師收入增加。

2、讓教師更好發(fā)揮余熱，實現(xiàn)自身價值。

有些醉心于教育事業(yè)的老師，他們一生對教書育人的專注，盡管臨近退休年齡，他們依然能夠?qū)逃聵I(yè)充滿無限熱情，這樣延遲教師退休年齡，對于他們來說，是個好事。

3、更加接近教育本質(zhì)，更好地教書育人。

隨著年紀(jì)的增長，老教師不僅是教學(xué)經(jīng)驗豐富，更多在于他們豐富的人生閱歷，對待世事的看法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比年輕的教師更加深刻，對學(xué)生的教育不僅在教上能夠得心應(yīng)手，但是在“育”這點，年輕的老師是很難企及的。

4、更有利于新老教師的傳承

弊：年紀(jì)大了，難以勝任教師的崗位

1、正常晉升受阻，不利于青年教師的發(fā)展。

老教師退休之后，學(xué)校要吸引年輕的教師，這樣有利于教師年齡結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有利于增強教師團(tuán)隊的活力，但如果延遲教師退休年齡，那必然會造成年輕教師的晉升收到阻攔。

2、年紀(jì)大，力不從心。

其實，教師不像會計，越老越精，教師所教導(dǎo)的知識隨著社會的發(fā)展快速更新?lián)Q代，對于老教師來說，知識的變更會給他們增加“教”的難題，但老教師的閱歷與情懷，對人性的把握，在“培育”青年學(xué)生這點來看，是年輕教師無法相比的。

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