企業(yè)年金交了3年辭職了(企業(yè)年金辭職了)

企業(yè)年金離職后如何處理

企業(yè)年金離職后需要根據(jù)具體情況來(lái)處理，但一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該盡早咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員以便順利處理。1.如果您符合條件，可以選擇將企業(yè)年金轉(zhuǎn)移到新使用單位的年金賬戶中，以便保留現(xiàn)有的企業(yè)年金權(quán)益。2.如果您沒有新使用單位的話，也可以選擇將企業(yè)年金轉(zhuǎn)移至私募基金或銀行理財(cái)?shù)荣Y產(chǎn)配置產(chǎn)品，以獲得更多的投資收益。3.如果您已經(jīng)退休或離職并且達(dá)到領(lǐng)取企業(yè)年金的條件，也可以選擇把它直接領(lǐng)取。無(wú)論您選擇何種處理方式，都需要經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)的審核和處理程序。綜上所述，企業(yè)年金在離職后需要與相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員咨詢來(lái)予以處理。

企業(yè)年金交了3年怎么辦

1、辭職了只能暫由原單位保管，待到企業(yè)年金有著落處時(shí)再將其隨之轉(zhuǎn)移，或者待到退休之時(shí)再將其取出。

2、根據(jù)國(guó)家對(duì)企業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，職工只有在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中領(lǐng)取一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

通過(guò)上文的解釋，我們可以知道就是如果說(shuō)辭職了的話企業(yè)年金是不能取出來(lái)的，除非達(dá)到退休年齡的話就可以取出來(lái)。

企業(yè)年金交了5年辭職就沒了

一半是。按現(xiàn)行制度，企業(yè)年金個(gè)人繳納多少，單位也會(huì)等額繳納多少。個(gè)人繳納了5年企業(yè)年金，單位也會(huì)繳納5年，辭職了，個(gè)人5年繳納的那部分企業(yè)年金，單位會(huì)如數(shù)退還給個(gè)人，而單位5年繳納的部分，單位則會(huì)全部收走，不會(huì)再給個(gè)人，所以，辭職后只有一半企業(yè)年金到手。

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