退休返聘收入如何繳納個稅

問：我公司對部分剛退休的技術型職工實行返聘，如何扣繳這些返聘職工的個人所得稅？

答：根據(jù)《國家稅務總局關于個人***和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）的規(guī)定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。根據(jù)《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函[2006]526號）的規(guī)定，《國家稅務總局關于個人***和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）所稱的“退休人員再任職”應同時符合下列條件：一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協(xié)議），存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關系；二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四、受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。另根據(jù)《國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第27號）第二條的規(guī)定，《國家稅務總局關于離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。

因此，若貴公司返聘職工同時符合上述文件規(guī)定的“退休人員再任職”的各項條件，則返聘收入應按“工資、薪金所得”項目繳納個人所得稅；如不同時符合，則按“勞務報酬所得”項目繳納個人所得稅。