養(yǎng)老雙軌制是什么意思（養(yǎng)老金的雙軌制意義）

提起養(yǎng)老金的雙軌制，對于養(yǎng)老金有了解的朋友一定都知道。他的意思是指退休人員采用不同的計(jì)算方式計(jì)算養(yǎng)老金的待遇，主要體現(xiàn)在企業(yè)單位退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。這兩類不同的退休人員采用不同的退休金計(jì)算方式，所以被稱之為雙軌制。

企業(yè)單位退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在退休待遇的計(jì)算上是不一樣的，但其實(shí)從2014年10月份開始，雙軌制的情形就有所變化。但是在2014年10月份開始，我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員雖然已經(jīng)開始和企業(yè)人員一樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是從本質(zhì)上來說，并沒有完全按照新的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算養(yǎng)老金，所以為此設(shè)置了十年的過渡期。在這十年的過渡期內(nèi)，采用新老辦法相結(jié)合的原則，取高保低。也就是說在這十年的過渡期之內(nèi)，有一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員，他們可能會(huì)按照老辦法來計(jì)算養(yǎng)老金。所以說從本質(zhì)上來講，我們養(yǎng)老金的雙軌制并沒有真正意義上的結(jié)束。

但是到了2024年的九月份，十年過渡期將會(huì)結(jié)束，那么以后所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將會(huì)用新辦法來計(jì)算養(yǎng)老金，這是否意味著我國的養(yǎng)老金雙軌制將會(huì)徹底結(jié)束呢？企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的計(jì)算方式是否會(huì)全部統(tǒng)一呢？

其實(shí)對于這個(gè)問題，我相信大多數(shù)的人心中都有答案。即便是雙軌制結(jié)束之后，關(guān)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇全部采用新辦法來計(jì)算，但是企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員之間的養(yǎng)老金待遇差距并不會(huì)因此完全消失。因?yàn)榇蠹叶贾牢覈酿B(yǎng)老金繳納原則是多繳多得，長繳多得。而我國個(gè)人養(yǎng)老金賬戶當(dāng)中的累計(jì)余額也是和自己每月繳費(fèi)的額度息息相關(guān)的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員在每個(gè)月繳納的檔次和額度上相比起起退人員來說的確是更高的。不僅如此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員還有職業(yè)年金，雖說也有一些企業(yè)會(huì)給員工繳納企業(yè)年金，但是相對來說數(shù)量比較少。這也讓起退人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員在養(yǎng)老金上會(huì)產(chǎn)生一定的差距。

不僅如此，很多企業(yè)單位為了降低用人成本，給員工繳納的保險(xiǎn)都是按照60%最低檔的檔位來繳納。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員呢則是根據(jù)職稱，根據(jù)職工工資進(jìn)行繳納的。每個(gè)月有一定的差距，經(jīng)年累月下來，個(gè)人賬戶累計(jì)的金額差距也越來越大，等到退休之后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇也一定是有差距的。所以說即便是雙軌制結(jié)束，企業(yè)退休人員想和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員達(dá)成統(tǒng)一的養(yǎng)老金退休待遇還是比較困難的。