2019養(yǎng)老金上調(diào)通知 2019退休金上調(diào)新政策

退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障，近年老年化的加快是的養(yǎng)老金問題尤為關(guān)注，國家也出臺了不少政策以保證社會福利的上升，據(jù)《武漢退休養(yǎng)老金調(diào)整,企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息》，我們獲得以下消息2019養(yǎng)老金上調(diào)通知最新信息，希望對您有所幫助。

1、2019養(yǎng)老金調(diào)整新政

今日，國家人力資源部發(fā)布了2019年六項保障待遇標(biāo)準(zhǔn)集中調(diào)整方案，本次調(diào)整方案中包含了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民幾處養(yǎng)老金個福利養(yǎng)老金相關(guān)規(guī)定。

從2019年2月1日起，養(yǎng)老金調(diào)整幅度為5%，調(diào)整后的企退養(yǎng)老金平均達(dá)到4000元/月，調(diào)整對象為2018年12月31日前辦理退休手續(xù)人員，首次調(diào)整發(fā)放時間于7月15日發(fā)放至企業(yè)退休人員手中。

2、養(yǎng)老金具體調(diào)整辦法

(1)定額調(diào)整

靠前檔：1996年12月31日前，退休、退職的職員，每人每月增加45元;

第二檔：1997年1月1日至2006年12月31日期間，退休、退職的職員，每人每月增加40元;

第三檔：2007年1月1日至2018年12月31日期間，退休、退職的職員，每人每月增加35元。

(2)掛鉤調(diào)整

與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水平直接掛鉤：每人每月按照本人繳費年限每滿一年增加3元，繳費年限不滿一年按一年計算。同時每人每月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加的1.4%。

(3)適當(dāng)傾斜

（1）2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;

（2）2018年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

（3）國家規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

（4）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按照辦法調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到平均水平。

以北京為例，先定額調(diào)整基本養(yǎng)老金，調(diào)整幅度為每人每月增加45元。接下來是掛鉤調(diào)整，掛鉤調(diào)整與繳費年限、養(yǎng)老金水平有關(guān)，繳費年限每滿1年每月增加3元，將退休人員的養(yǎng)老金從高到底分為三檔，養(yǎng)老金水平低的退休人員多漲。

3、養(yǎng)老金調(diào)整對象

2018年12月31日前，辦理退休手續(xù)的退休人員。

4、養(yǎng)老金調(diào)整時間

2019年2月開始補(bǔ)發(fā)

5、養(yǎng)老金什么時候發(fā)放

2019年7月15日